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郭台铭:能在中秋节找到好人才就月圆人亦圆了

 日期:2007-09-27 作者:郭台铭 芝麻开门B2B平台 订阅短讯通




“江畔何人初见月?江月何年初照人?人生代代无穷已,江月年年只相似。”这大概是唐代诗人的句子。今天读起来倒也别有一番趣味。每到中秋,不论你身居何处,抬头望着天边,和你关心的人及和关心你的人共享明月这一平台。看来,地球是平的,连整个宇宙都是!
 
每逢佳节倍思亲。对于企业经营者,除了“倍思亲”外,恐怕更有“倍思才”的情愫。有许多网友问到企业在平的世界到底如何竟争的问题,要回答这个问题,我认为,要首先搞清楚一个观念:竞争什么?竞争资源。而资源中最关键的是什么?是人才,是时间,尤其是关键性人才的时间!
 
你每天都要问自己:组织里有多少关键性人才?已经培养了多少关键性人才?我是不是关键性人才?要应对人与人之间的竞争,企业与企业之间的竞争,平台与平台的竞争,就要加紧引进人才,培育人才。更是时不我待,事不宜迟。
 
时间是不可再生的珍贵资源,一个人要成长为关键性人才,就要珍惜你的时间, 藉由看书、学习和工作中,来提升自我能力。
 
关键性人才就是策略性人才,甚至是核心人才。因此关键性人才的时间,是今天的商业竞争中最重要最稀缺的资源。先进的经营思维、英明的决策能力、科学的管理理念、优秀的创新成果、快速的反应能力、超强的执行效率……这一切,都来自关键性人才及其对时间的有效运用。
 
希望能在这中秋佳节里找到好的人才!那就月圆人亦圆了!

 

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