屡次被曝员工“过劳死”的华为再度被传媒与公众关注。不过，这次死亡的员工不是累的，而是自杀。
2007年7月18日下午，年仅26岁的华为员工张锐在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡，这一天距离他进入华为只有60多天。他在父亲第二次来到深圳探望他时选择了这种方式与亲人告别，没留下一句话，身后只有因上大学欠下的5万多元债务。
一起白发人送黑发人的惨剧，也揭示了“80后”的一个典型现象。2007年7月24日，华为公司就此事件发布了通报如下。
华为关于公司员工自缢身亡事件的通报
作者：华为公司
公司全体员工：
沉痛地向大家通报，公司员工张锐(工号69016)，男，年龄26岁，毕业于武汉大学，2007年5月11日加入华为，参加为期二周的大队培训后，于2007年5月25日到华为供应链管理部报到，工作岗位为物料品质部元器件工程师，试用期期间未分配正式的工作任务，主要是在导师的指导下学习物料品质相关的工作流程和工作方法。
该员工于7月17日起请假，7月18日下午被警方发现在某小区自杀身亡。
自杀的原因警方正在调查。公司对张锐的情况表示惋惜，并已成立小组协助家属处理善后事宜。
特此说明。
人力资源管理部
二OO七年七月二十四日
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