华硕董事长施崇棠日前表示，社会新鲜人选择工作，「起薪」绝不是最重要的衡量标准。他认为，一家企业的工作环境，能否让人才发挥所长，反而是年轻人规划工作生涯重要考虑。
施崇棠说，大学毕业生初入社会，面临很多不同的工作机会，台大学生更是各企业争取的优秀人才，每个人都应根据自己的专长和兴趣，选择适合的企业。
施崇棠表示，进入社会后，是另一段学习的开始，如何做选择，也攸关一个人事业生涯的发展。他建议，与其重视一家企业的起薪多少，不如重视一家企业的工作环境，是否能让不同人才都能发挥所长。
施崇棠也认为，社会新鲜人进入企业上班后，工作态度一定要务实。他主张，「工作态度就是求学态度」，如果不能务实，做什么都不会成功。他也特别提醒，在全球化的时代趋势里，应届毕业生要好好地观察，自己要选择的企业，是不是一家有国际观的企业。
过去许多上班族过度重视自己的「专才」，但施崇棠认为，现代的优秀员工，必须「专才与通才」并进，也就是说，一个人除必须是「顶尖高手外，也须是全方位人才」，这样对生涯发展才会产生综效。
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