人往高处走，21世纪最贵的是人才，因此，一个企业能否留住人才是考验竞争力的关键项目。2007年春节前，同方电脑事业部总经理詹润滋与台式电脑事业部商用总经理马江伟几乎同时离职，并于春节后双双赴任海尔电脑。

消息人士透露，按照海尔电脑最新的人事任命，詹润滋目前担任PC事业部执行总经理，主要负责物控、采购、生产及服务等整个后系统。马江伟则担任产品研发中心台式研发总经理。

“包括前段时间你们报道过的从TCL转职到联想的副总裁周春平，近半年以来，海尔电脑已经敞开大门迎接了30多位来自同方和TCL的中高级人才，并根据不同的专长充实到各个岗位。正因为这样的人才空降，令原本就有雄厚集团资本的海尔电脑在产品运营上迅速崛起。”

就在前不久，DISCLOSER《内幕参考》有消息显示“同方的内部斗争由来已久，大多数能干的人都走了！被一些搞政治斗争的人挤走了！同方最近十个大区中有四个总经理辞职！而且都去了海尔，还带走了很多渠道。”

而上述消息人士同时表示，从同方离职去海尔电脑的大区经理远不止四位，“目前确定的至少有六人！因为同方对于人才流失已经无计可施，而且几乎都是成批地走掉，现在只好对办理离职手续的人采用各种方式拖延，以尽量阻挠。事实上，尽管不少人的手续还没有办完，但是已经在海尔上班了。都是要养家糊口的，而且作为职业经理人，每个人都有自己人生理想，以现在的形势，没必要陪同方这么耗下去。”

渠道人士对于同方的人才架构“土崩瓦解”并不惊讶，“多年以前同方曾经和方正一起争夺国内品牌第二，但是这两个企业都有致命的问题就是内耗严重，内部的勾心斗角消耗了企业的资源，而且对于新人新事物的排斥也影响了公司业务开展，现在方正奄奄一息，同方已经没有人了！一个企业没有了发展的灵魂和动力，也就离消失不远了。海尔和方正谈的是收购，而同方在人才离散后，已经没有价值。”

“可以预见，在吸收了中国众多二、三线PC品牌的资源之后，海尔电脑在近两年内将成为中国民族品牌的第二，并且成为唯一有能力也有动作与HP、DELL这样的海外品牌抗衡的血统纯正的民族品牌。实际上，以家电领域来看，海尔不但在国内把众多海外品牌打败，更是冲到这些品牌的老家去，海外市场也有很不错的业绩！”

在目前的中国大陆品牌机领域，海尔电脑已经成为许多职业经理人首选的去向，甚至对于许多高级人才，海尔电脑的总经理高以成亲自会谈和诚邀。

招兵买马扯队伍大干，这是目前海尔电脑的主要工作，在充实了整个研发、采购、生产、销售、市场及服务岗位之后，有如中国品牌精英合体的海尔品牌将在2007年动作大展！

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