每个人都会经历挫折，我从挫折中学习。在以往的挫折的过程中我认识到一个问题，当一个人连生命都受到威胁的时候，你会有怎样的感受？生命的质量？还是生活的质量？这都足以令人忧患，而只有这时，许多问题才豁然开朗。

2001年到2004年是我事业上升最快的时段，那个时候感觉也很好。突然2004年的一天，我老大李佳林找我谈话，他说，宝林啊，这两年你对公司贡献非常大，感谢你啊！

我很开心，因为这听起来很不错嘛，接下来他又说了，他说，宝林啊，你看没看伟仕的LOGO啊？我们的LOGO好看不好看？我说挺好看的。再接下来，他真正要说的来了，他说：“公司要做大我肯定要管理。管理是约束个别人的效率，放大公司的效率。”

“如果公司小，不需要管理，就好象过马路，如果是一个人过马路，很快也很方便，如果马路很拥挤，你要横穿马路，就会引起交通状况。我这样说，你觉得对吗？”

我说对啊，我这个时候还没有意识到问题的严重性。

接下来他说：“你呢，这几年之所以成功，优点一定是很多的，这我就不谈了，就谈谈你的缺点吧！第一个缺点，你这个人太聪明，赌心太强，杀气太重；第二是你做事情只会使公司图利，不符合公司管理，很难共化；再一个问题也很严重，你什么时候能够和竞争对手，特别是比你强的人处好，这就对了。你有没有这些毛病？”

我一想似乎有，他问“你想不想改？”，我说我试一试吧，他说你必须明确回答我可不可以，我回答说“我晚点回答你”，他说这样，我给你两条路，一条是你离开公司，另一条就是你把你自己改变了。

这样的状况突如其来，似乎要将人逼到绝境。

最后我想了半天，因为我很没面子。我说这样，我选择走。

他说：“你暂时不能离开，因为你今天不属于你个人，你属于社会。”

这样一来，等于当头一闷棍，然后又浇了一瓢冷水。

于是，我就暂时不走了，不过在痛苦选择的过程中，突然发生了另一件事，我到医院检查身体人家告诉我有糖尿病，这对于当时的我来说又是一个打击，但是，正是在这样的情境下，我忽然醒悟了。应该说，正是这事提醒了我，这时我就感觉他说的对，人类发展无非是精神上的发展，而他也是希望公司能有精神上的固化。我决定留在公司里，同时我相信通过我自身的努力，我可以改掉一些不利于发展的缺陷，努力做到更好。当然，后来医院那边的复诊让我放心了，而公司里工作状况的改善给了我每一分努力的回报。

人总是受到刺激才能成长，知道自己的缺点比知道优点更重要，许多时候如果自己还没有意识到，就需要有人点拨，有的时候真正指出你问题的人不是你的朋友，你的上级，而是你的对手，甚至偶遇的人，无论是哪一类情况，有则改之，无则加勉，这对于我们今后的人生道路都是一种助力。

在那起事件之后，我更习惯于选择公司、同事和竞争对手来改造我，每一个困难和挫折，每一个鼓励和赞许都是事业与生活道路上的标记线。这个世界上没有绝对的对与错，好与坏，胜与败，我也不再情绪化，更懂得包容。在场伟仕的竞争对手，伟仕的朋友，以及还没有和伟仕合作的来宾，在你们的帮助下，在我们增进的沟通下，我们都会做的更好。 

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