台湾威盛近日宣布组织重整，随之而来，集团两位发言人威盛前任总经理特别助理李君伟、宏达电总经理特助刘在武也已先后提出辞呈，打算转换跑道。
据了解，均是媒体出身的李君伟和刘在武离职已酝酿一段时间，二人先后进入威盛集团担任发言人，李君伟因个人生涯规划考量，本月中正式离开威盛；刘在武则因身体因素，想先休息一阵子，已于日前提出辞呈。
威盛此次组织重整宣布将现有产品线，简化为三大事业部，即处理器平台、系统平台和多媒体相关事业群（MCE），由总经理陈文琦、资深副总林子牧、产品行销副总林哲伟出任事业部总经理。陈文琦在内部会议上表示，成立处理器平台（CPU Platform ）、系统平台（System Platform）和MCE三大事业部，以垂直整合的方式，强化事业部内的架构与权责，落实事业部架构，是威盛许多改革的步骤之一。
威盛上一次大规模组织重整也就是「迦南计划」是在2002年展开，业者分析，威盛上次的重整目标为扩充产品线布局，但这次的重整则以组织简化为目标，除了停止光储存芯片产品线，并藉由强化事业部权责，以绩效数字决定产品线长期存废。
对于威盛一分为三的大动作，花旗环球证券亚太区半导体首席分析师陆行之指出，「光组织重整是不够的！」，强调一百美元NB计划是威盛抢占市占率的好时机，但威盛应该做好资源配置，免得顾此失彼，因为产业竞争十分激烈，低价环境将持续伤害威盛的获利，重申「卖出」评等，目标价22.5元。
陆行之还特别指出，如今的PC产业的环境已经和威盛与Intel最后一次签下芯片组授权协议的情况大不相同，当时Intel积极进行产业布局，因此让威盛和硅统受惠，但如今Intel本身产能充沛，而且可能采用其它的低价芯片组产品来满足本身的中低阶CPU需求，而可能采用硅统662芯片组也带来新的变量，这些都是威盛小心应对的变化。
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