明基已公布被裁撤员工的赔偿方案，赔偿方案十分复杂，大多数根据《劳动法》实施‘N+1’赔偿。即被裁员工将按照他过去一年的每月平均收入的(N+1)倍的方式进行补偿，其中N表示该员工在公司工作的年限。”昨日，明基电通上海相关负责人在电话里向记者说。

她接着说，“当然我们还会酌情来定赔偿方案，具体问题具体分析。总的来讲，总部在赔偿方法中多次提到了‘人性化’三字，我们会照做。”

30多名在明基手机上海浦东分部的办公人员已接到了被裁通知，但这些员工对裁撤方案未表示意见；年底前明基还将对上海手机工厂约400余名员工下“逐客令”。

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