据消息人士透露，面临“换芯门”与“8.7”事件双重舆论压力的DELL公司即将迎来又一轮风暴，DELL中国总裁兼亚太区副总裁麦大伟已离职，去向基本确定，极可能是联想集团。
麦大伟于1999年在美国加入DELL公司，从2005年1月份开始与符标榜在“双总裁”领导架构下共同管理DELL中国业务。2005年10月25日，DELL中国总裁符标榜决定退休，麦大伟继续担任总裁，领导DELL在中国大陆和香港地区的业务。而之前麦大伟担任DELL澳大利亚及新西兰公司副总裁及常务董事。
有意思的是，从DELL中国离职的符标榜2006年6月8日加盟神舟电脑任总裁一职，而今继任未满一年的麦大伟离职加盟联想集团，这样的宿命也许会是DELL中国高层的职业定位趋势。
对于此次麦大伟的闪电离职，业界人士指出，官方说法虽然有财报阴影，但是，事实上更与DELL中国近年来的市场与利润流失有关。而2006年DELL的价格直降策略更将原本就没有技术竞争力的DELL打入品牌不复的境地。无论是“换芯门”还是“8.7”事件，在处理上的仓徨无理与漏洞百出，印证了DELL内部已然混乱。在全球市场DELL的日子更加难过，在过去的数个季度中，DELL一直下调业绩预期并直接导致股票市值下降，这些让DELL股东及投资者信心沦丧，也令市场对品牌信心渐失。
值得注意的是，麦大伟曾担任DELL澳大利亚及新西兰公司副总裁及常务董事。2005年8月，DELL澳大利亚网站将250G硬盘的运费（8.8澳元，约合55元人民币）写成了最终报价，而实际上这款硬盘的价格应该是600澳元。DELL针对这个产品在几个网站大做广告。闻风而来的用户一见这个百年不遇的低价，大多使用信用卡当场支付购买。
DELL起初还想“赖帐”，DELL的发言人出面声明，表示网站标价出现了错误。8.8澳元只是运费，消费者仍需要支付剩余的600澳元，才能得到这款硬盘。消息传出，众多的消费者非常愤怒，他们认为，DELL应该为自己的承诺承担损失，而不能推翻交易。虽然DELL在产品广告中同样注明“本广告中有可能发生错误，一切应该以交易时的价格为准”，然而这则“免责”理由在澳大利亚显然行不通。后来澳大利亚新南威尔士州公平交易委员会作出裁决，责令DELL以8.8澳元的价格向消费者兑现硬盘。
尽管2005年8月麦大伟时任中国区双总裁之一，但是这样的巧合与现时发生在DELL中国的事件有鲜明对比，也为本次闪电离职增加神秘一笔。
我们就麦大伟离职一事向联想集团有关人士求证，对方表示“不清楚”。
麦大伟加盟联想集团只是DELL人资大溃逃的一个续篇，2005年12月新任联想集团CEO的威廉·阿梅里奥同样也是来自DELL。由此，也成就了DELL“职业跳板”的美誉。
附：麦大伟背景资料
毕业于加州科技州立大学（California Polytechnic State University），拥有农业商业学士学位。
加盟戴尔前，曾在北美Wyle Electronics California公司效力13年之久，连续两年荣任公司销售副总裁。1999年加盟戴尔，曾任戴尔美国大型企业客户销售部总监及行业解决方案部总监。其间，创建了一个专门的客户销售部门并建立起业务庞大的极具活力的OEM业务，为客户提供定制化的戴尔解决方案，从而满足客户独特、甚至高要求的计算需求。
2002年起，担任戴尔澳大利亚及新西兰区（ANZ）副总裁兼董事总经理。在其领导下，戴尔在该地区的业务在最近两年内增长了一倍以上，使戴尔的份额达到近15％。在其任期内，戴尔被翰威特公司、《AFR Boss magazine》杂志和澳大利亚管理学院共同评为该地区“2004 最佳雇主”。
此外，麦大伟还是澳大利亚信息产业协会会员和MULTIPLIERS部长级特别顾问委员会委员，该委员会致力于增加跨国公司在澳大利亚的投资。
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