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多彩员工:从辞退索贿职员,谈社会主义荣辱观
发表日期:2006-07-29 作者:多彩职工代表大会 上下游撮合系统
公司近期发出通告,辞退了多次受贿、索贿的职员及其同在公司任职、对其行为予以纵容的丈夫。这一事件的发生,在公司内部掀起了廉洁督导工作的高潮。据了解,该名被辞退的职员任职采购课期间,多次受贿,并以停止合作相威胁向供应商索贿。其任职公司生产部中层干部的丈夫,不但不予以制止,反而加以包庇、纵容。两人的行为已严重违反了公司《廉洁守则》的规定,有失职业道德,破坏了公司形象以及与各供应商间良好的合作关系。辞退索贿职员事件发生后,笔者想起了在做宣传的“八荣八耻”社会主义荣辱观,其中有一条即“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”,公司近期推动以《廉洁守则》为内容的宣传教育、设立廉洁奖金、成立督查机构、鼓励供应商检举采购人员索贿行为的一系列动作无一不与之相呼应。诚实守信、先义后利是中华民族的传统美德,但在市场经济高速发展的社会形势下,很多人已渐渐淡漠了这一观念,变得愈发见利忘义,大到医药行业商业贿赂犯罪侵吞国家资产7.72个亿,小到公司职员无视公司利益公然向供应商索要回扣。对于类似行为,我们可以联想到一个名词——“商业贿赂”。所谓商业贿赂,是指经营者为获得交易机会和有利的交易条件,暗中给予对方有关人员以财物或其他好处的行为,例如,回扣。在当今社会商业贿赂的现象无所不在,而其带来的危害,相信大多数人都有亲身体验,如,医药行业收取“红包”、导游接受旅游购物点回扣等等。这种行为破坏正常交易秩序的同时,也造成了个人财产损失,甚至危及生命。或许有人认为任职民营企业,只要完成工作任务,从供应商处获取一点回扣,与公司利益无关,无伤大雅。却不知供应商的成本构成中自此会多加名为“回扣比例”的一项,“拿人手短”的你会对这样的报价说“不”吗?即使你能有控制报价的本事,无利可图的供应商会继续支付变本加厉的回扣,面对你恶劣的态度,同时继续与公司合作吗?答案当然是否定的。这样算来,实际上,你给公司出了一道选择题,要么由公司承担你所索取的回扣,要么要公司损失一个供应商。但是,公司无论选择哪个,都要遭受损失,所以只好选择放弃你。孔夫子“见利思义”的教导无人不知,刘备临终前“勿以恶小而为之”的警示无人不晓,索要回扣看似小事,但对公司、对国家而言,却值得警惕。在唯利是图、为钱马首是瞻的不良风气渐起的今天,提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观,并从基层民众起加以宣传教育,无疑正是时候。此事件的发生,也促使公司重申了廉洁的重要性,加强了廉洁督查工作,借社会主义荣辱观教育的契机,向世人宣示了杜绝职员工有违廉洁的不良行为、维护良好的市场竞争秩序的决心。
编后按:
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