以下是在某企业的真实对话，看看领导是如何挽留辞职员工的。想象不到吧？这些话都是一个领导亲口讲出！供大家参考，请勿对号入座。
员工：我要辞职！
领导：为什么，不是做得挺好吗，你的能力是得到大家认可的，那是没有空间吗？
员工：多谢领导的狠心栽培，公司确实没有空间给我发展了！
领导：留下吧，不要走，我们共同开创美好的未来，但是你得承诺可以连续加班。
员工：啊，这个...那公司从来也没给过加班费......
领导：留下来吧，没有加班费，但是有股票期权，不过得等到公司上市以后。
员工：那公司上不了市呢？
领导：上不了市当然就没有了，不过只要你连续加班三年，公司三年后肯定上市。
员工：我只想好好工作赚工资养家糊口，股票期权又不能当饭吃...
领导：我们真希望你留下来，要不这样，加班后可以倒休，然后再加班，不过倒休要申请，不批你还得加班！
员工：哦，能不能不承诺加班？
领导：嗯，不加班那也行，不过交给你的工作你要负责保质保量完成，保证每天写1万行代码，或者写一百页文档，要抓紧所有时间往前赶！
员工：那做不完怎么办？
领导：先做吧，做不完再说！
员工：真的做不完！
领导：如果一天工作24小时还做不完，那你的能力就有问题了，如果你每天只工作8小时，那你的态度就有问题了，公司不需要朝九晚五的员工。
员工：那还是让我走吧！
领导：那怎么行，象你这样有能力的员工，公司一定要挽留的！
员工：可我真的不想加班，也不想要股标期权，别的公司给我加了一倍薪水......
领导：嗯，那也行，这样吧，你负责写所有的测试文档、配置文档、质量文档、配置文档等等，哦，这样的话，你应该属于职能人员了，降一级工资怎么样？
员工（嘴张的极大）：不好吧？
领导：哎呀，我们给你们的待遇已经很不错了，有股票期权，还有工资，还有口饭吃！
员工：我不吃行不行？你给我饭补，我自己吃！
领导：那怎么行，我们做的饭好吃，还能为公司省钱，为公司省钱就是为你们将来的股票期权省钱，要看长远点儿！
员工：上次吃了你们的饭，我们员工都中毒了，我拉坏了肚子，现在腿还发软，你们也不给补偿，命要紧啊！
领导：主要原因已经查明了，超过一定量才会中毒，再说了，谁让你们那么能吃，少吃点不就没事了，你看我就没吃......（那天中午领导们在餐馆吃得满嘴油）
员工：别说了！我去任何一家公司都在这里强，至少还有生存权......
领导：你换家公司就是新员工，当初你在我们公司至少也有三个月试用期呢，试用期过了你还没有全薪转正，想想吧！
员工：别说了，我不干了！
领导：你这人思想有问题，怪得很，怎么一点创业的理念都没有，公司就是坏在你这样的人手上了，给公司造成了损失，这个月工资扣除了！
员工：你扣我工资我就申请劳动仲裁！
领导：去吧，你又没有证据，再说了，合同上写得很清楚，按照员工手册，解释权归公司所有，你输定了！还是留下给我卖命吧！哈哈！
员工眼含热泪，为什么为公司辛苦干了这么久，反而会受到如此待遇呢？天理何在啊！
编后按：
天使和魔鬼都有翅膀，苍蝇和臭虫也有，但是它们的本质不同。如何提升自己的本质？让自己人生更有高度和深度？
正如不敢登台永远就得不到掌声，思想不发散出来就永远得不到提高。
《魔鬼训练营》欢迎各位有至提高自己的读者朋友来稿，我们会根据您的来信频率和成长速度来给您定期提出规范化的建议和意见，同时，更有希望成为我们的正式一员。
EMAIL=MSN：tiger@discloser.net
【声明】中国电子资讯参考刊载此文不代表同意其说法或描述，仅为提供更多信息，也不构成任何建议。对本文有任何异议，请联络question@discloser.net。
