6月16日，鸿海在海峡两岸同步召开记者会，澄清英国媒体报导鸿海剥削劳工。鸿海强调，该集团在大陆的劳工薪资、福利条件都优于同业，也超出官方制订标准甚多，是名列中国大陆最佳雇主人气排行的台资企业。

英国周日邮报日前报导，为苹果计算机代工iPod的鸿海集团大陆深圳龙华厂，爆发压榨员工丑闻，女作业员每天须站着连续工作长达15个小时，月薪却仅有27英镑。

鸿海指出，苹果计算机对此大感震惊，并已针对代工厂的劳动条件展开调查。鸿海集团昨更罕见地在两岸同步召开记者会澄清。

鸿海副总丁祈安指出，报导内容与事实出入极大，也查无一位在文中名叫「张兰」员工，他强调鸿海（在大陆称富士康）不仅通过国际SA8000标准认证，也是电子业EICC推动委员会成员，也被深圳政府树为台资典范。

他说，中国大陆政府也有最低薪资规定，鸿海提供当地员工的薪资绝对超过当地政府规定的每月810元人民币，居住空间也远超过每人2平方米以上的规定。

他指出，鸿海在当地提供员工宿舍，由2至8人同住一间，福利居当地台商之冠，薪资也高于一般。他说，中国大陆当地去年还一度缺工，工人不满意，可以自由流动，为何鸿海还有那么多员工，甚至挤入当地最后欢迎的雇主排行榜？

鸿海在中国大陆当地拥有约13万名员工，不及报导中所提的百万劳工，但近年中国大陆发展快速，鸿海表示，非常重视当地员工居住环境，厂区内设有操场、灯光篮球场、游泳池、图书馆等设施，也有商店、超市和银行，厂区一日三班，员工下班后可以自由活动进出。

丁祈安强调，富士康是中国第一大出口厂商，劳工相关的薪资、工作、工时和生活环境，完全超越当地政府要求的标准，虽然员工在鸿海工作比较辛苦，但鸿海希望所有员工快快乐乐上班，不可能做没有良心的事。
 

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