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宏达电:高阶主管异动 执行长卓火土专任董事

 发表日期:2005-08-30 作者:kENSHIN 收藏此页o




宏达电30日公布高阶主管变动。执行长卓火土将专任宏达电董事,以及专注于社会公益事业之财团法人宏达基金会董事长。 

卓火土表示,自2004年4月底,卸总经理之职、转任执行长以来,宏达电营运事务即已交给总经理周永明全权负责,个人参与之事务渐少。

他表示,宏达电在这一年多在周永明总经理的严谨执事下,营运状况屡获突破,广受国际客户、媒体、股东的认可,为公司永续发展奠定良好基础。个人因时间规画之考量,希望能多参与宏达基金会之事务,以微薄之力回馈社会。对于宏达电之发展,亦将于董事之职,在策略与行事上,予以襄助谘商。因此,决定专任宏达电董事,亦兼财团法人宏达基金会之董事长一职。

宏达电总经理周永明则表示,卓执行长早在创建宏达电时,即表明希望有朝一日能以企业之力,回馈社会。并已将此定为宏达电的创建愿景之一。在宏达电初见营运成果后,即已反覆提及此项心愿。卓执行长不论在执行力、品质与策略上,已为宏达电建擘了良善的愿景与文化。再者,专任董事一职,仍将协助管理阶层,建构宏达电长远未来,并提供管理、经营层面的谘商与协助。

周永明表示他及宏达电许多团队成员,与卓执行长共事20余年。对自己而言,卓执行长亦师亦友。他对于品质要求、技术深根之种种理想性格,不断反应在管理风格与公司治理上,20年如一日,从不因任何困顿与挫折而有所妥协。卓执行长是他永远的老板、老师与朋友。

对于宏达电而言,卓执行长专任董事之职,亦将指导宏达电继续追求卓越。如此运作模式,将不会有任何改变。宏达电是在卓执行长理念下的结合体,在他悉心指导、潜移默化下,同仁对品质、执行力的追求,已形成一种文化。未来,诚信治理、坚守品质、激励员工、追求创新的理念,将继续不变,期能为全体股东、社会,创造永续的经营价值。 

 

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